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HR一早收老板信息,老板:把按时就下班的赶紧辞掉,公司不养闲人

发布日期:2020-05-26 02:35   来源:未知   阅读:

HR一早收老板信息,老板:把按时就下班的赶紧辞掉,公司不养闲人

在职场上有一个现象,就是慢慢很多的公司都流行加班,只要员工不加班就会被领导怒怼,甚至有可能被开除,不管你有没有忙完,都必须待在公司,老板就是用加班来衡量员工的付出,难道真正把手上事情忙完下班都错了吗?很多员工不能理解老板为什么会这么做,但大多数都选择隐忍,为了保住工作,只能在公司浑水摸鱼,也的达到老板加班的要求,这已经转变成一个怪圈,,有位HR在职业论坛留言,分享了他们公司老板要求员工加班的遭遇,HR一大早收到老板信息,老板:把每天6点就下班的人赶紧辞掉,公司不养闲人,到底怎么回事?请往下看。

据HR描述:一大早就收到老板的信息,主要就说把每天6:00就下班的人,让他们赶紧滚蛋,公司不养闲人,也不会给这样的人任何机会,还要求把销售提成全部停放,等做销售的样子再补上,甚至还要求HR9:00之前不准下班,赶紧招到新人,马上我就要淘汰这批人。

从中我们能看出老板,把所有的责任全部都怪在员工身上,不仅要是对按时下班的员工,还要求HR每天必须忙到晚上9:00,这一看就是一个创业公司,而且老板就是要求员工加班,甚至可以说这些是义务加班,对于老板的种种行为,HR都表示想辞职,在这样的公司待下去根本没有任何意义,其实不得不说这是很多创业公司老板的通病,既要员工拼命的干活挣到钱也不想这份用功一点,而员工一旦没有达到他们的要求,就毫不犹豫的淘汰,既不舍得给钱,为什么要求员工为你拼命,这样的公司不值得员工拼命。

1、这种是典型的无方向管理,作为老板不知道如何突破目前的困境,也拿不出具体的方向和措施,但又很焦虑。只能拿管牛马的方式管理员工。你觉得跟着这样的老板是有前途呢还是有钱途呢。

2、这种就是那些暴发户老板啦,都是不懂管理,以前的老板也这样,真心烦早走早了事。

3、六点下班 合同白纸黑字写的清清楚楚 为何还要员工无偿加班了?请个清洁工也知道准时下班呢。

4、这不是老板,你是在黑老板吧,哪里有直接骂人的老板,又不是黑社会。